教育背景 :
大学专科或以上学历,人力资源管理或财务专业优先考虑
主要的资格和能力 :
成熟,独立,能自我激励并具有较强的人际沟通能力、较强的解决问题能力
有较强的中英文读写能力和良好的计算机应用技能
主要职责:
检查所有的档案材料(入职,在职,转岗和离职)的完整性,并负责相应的扫描、归档与借阅管理。
对档案的缺失,系统数据与档案信息不符等情况进行统计并按日/周/月提供报告
根据纸质批准件登记薪资相关数据(加班,病假等)并按月发回薪资团队
负责新员工入职之前的联系沟通,负责收集员工个人部分的材料,以及入职当日的迎接工作
与当地外服沟通以确保员工的社保,录用,退工及相关问询按时照常进行
汇总区域的相关人事报告
其它职责(帮助区域人事预订机票,文具以及协助台历/月饼发放等)工作地点:杭州市杭大路嘉华国际商务中心1110室
有意者请投简历至:hanxu@zj.efesco.com